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第十一章 万达招聘(二)

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    “这样啊。那这小子还真能藏,我懂了。”

    “那明天就麻烦你了。你放心,事成之后我一定重重感谢。”

    胡中华岂不知道收藏行当拉纤的成三破二,作为中间人能得到卖价的百分之五,买主三成,卖主两成。

    可这点他还真看不上,推腹道,“哪里话,这么多年的老朋友了,只要能够帮你拿下,我一定义不容辞就是了。”

    这一边,万达广场十一楼。

    随着韩冲一行和其他应聘者的到来,原本拥挤的场地更显得人满为患。

    这里有市场部、成本部、财务部、供应链中心的采购部,物流仓储部的招聘。

    韩冲早就想好了去采购部的招聘处看一看,而吸引他视野的就是刚才说过的,在招聘桌台上和台下零零散散搁置的一些石头以及玉石。

    因胖子李元知道采购部竞争会很激烈,选择了招聘机会更大一点的成本部面试。

    徐亮呢,则跟着韩冲来到了采购部的招聘区域,想着试一试运气。

    韩冲大概知道,中天贸易实业公司就是经营珠宝生意起家的。

    主业还是在珠宝玉石上边,如今随着公司实力不断的壮大,倒是涉足了一些其他产业。

    连锁超市经营和酒店服务。

    但是对于韩冲而言,他感兴趣的只是珠宝玉石这一块,毕竟来说,这跟自己学习的鉴赏还有些许联系。

    至少对于玉石鉴赏,韩冲自认为有些基本知识打底,应聘应该有优势。

    采购部负责招聘的是两男一女。

    其中一男一女只有二十多岁,看样子毕业不久,处世未深,更有善男信女的架势。

    另外的一个男的三十多岁,胸前的名牌上写着采购经理代表,目测他是三人之中最有话语权的。

    近两年,随着黄金市场的萎靡趋势,黄金有价玉无价的宣传,玉器的收藏和投资渐渐升温。交易的场所变多,不仅有大商场和专业市场、还有单店独门的商铺,更有琳琅满目的集市地摊,林林总总。

    玉器市场的发展直接带火了玉器的市场。

    此时,在一旁的这个桌子上边尽是一些颜色斑斓的玉石。有红玉手镯,有白玉手镯,翡翠手镯。

    桌子下边堆放着几块毫无生气的石头。不是内行人完全看不出门道,可韩冲多多少少知道,那就是翡翠的原材料“赌石”。

    应聘的人很多,基本都是第一轮自我介绍然后死翘翘,进行完第二轮的少之又少。因现在的用人单位越来越精明,他们更愿意招聘一些成手,这样就可以大幅缩减公司的培训费用,直接上岗。

    本次的招聘也是针对一些有工作经验的来,大学应届毕业生则勉强了些,只能到一些清闲部门打打杂,做些部门里的辅助工作,这也还要优中选优。

    随着前边一位美女被待定,眼看下一个到了徐亮。

    徐亮紧张的腿都在打哆嗦,从前边几个的招聘情形看来,这个采购经理代表还不太好说话。

    吊着一双死鱼眼,枯井无波的脸总是叫人有些畏怯。

    “韩冲,你先来,我还没准备好。”

    徐亮推了推韩冲,他求救韩冲,韩冲倒是不介意。可这一举动却被死鱼眼刘少波看到了。

    “我说你们两个怎么回事?谁先来不一样,依我看你们这样畏首畏尾,连面试都不敢参加的就没必要了,我们公司不需要这种胆小的人。”

    “下一个。”

    刘少波面试了半天,心中别提多烦躁,眼前见这么忸怩的一对大学生,自然没有好脸色。

    可韩冲的心情却不爽了。

    说自己来到这面试,还没问什么就被拒之门外,也当不是他的性格。... -->>
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