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第九章 :拓展部新人

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    秘书小姐有些意外的看看了张野,她实在想不到,这个看起来不甚起眼的年轻人,蓝总怎么就直接把他安排到了拓展部呢?难道真是天才一般的人物?

    中远集团的拓展部,可以说是总裁的专属智囊团,是专门制订公司未来发展和规划的部门,直属于蓝若曦领导。

    每个从拓展部出去的人,都成为了公司的骨干和精英,所以这个部门的成员,要么是高薪从别的公司挖过来的,要么就是已经在基层证明过自己能力的人,像这样新人初到公司就调到拓展部的,张野还是第一个。

    秘书小姐虽然心里有点疑惑,却并没有表现出来,对于蓝若曦的指示,她早已习惯了只需要听从就可以了,如果她的思维能跟上蓝总的思路,那么她也就可以做到蓝总的位置了,所以想不明白是正常的,想明白了才不正常。

    因为是蓝若曦直属的部门,所以拓展部的办公室和蓝若曦在同一个楼层,蓝若曦把张野安排在这里,当然不是因为他有什么出众的才华,而完全是就近安排,可以随叫随到。

    拓展部里都是精英人才,所以也没有部门经理,每一人都在调查和规划,不停的做出和完善各种公司发展的计划和方案。

    而蓝若曦则是在其中选择出最出色的,予以实施,当然这个做出计划的人就成为了项目的负责人,成为公司真正的骨干。

    在这个部门里,大家都是竞争对手,如果一年时间里,都没有作出一个可以实施的方案出来,蓝若曦也会毫不犹豫的把他清理出去,要么回到原来岗位老实工作,不愿意的也可以卷铺盖走人。

    即便是中远拓展部淘汰掉的职员,在外面那些小公司的眼中,也是难得的人才,属于争抢的对象。

    所以这个部门里的人,都是一些工作狂人,跟本不会关心来了一个新员工,更没有人会过来聊聊天什么的,因为大家都很忙,一个疏忽可能就会失去飞黄腾达的机会。

    张野其实是想找个人聊聊天,可是一看周围这情景,也就息了想法,心中道:这蓝若曦还真是一个管理天才,如果公司里的员工都是这个样子,这公司的实力得有多可怕。

    事实上,他是想多了,整个中远集团,也就只有拓展部的人会这么拼,其它部门就完全不一样了。比如说,阮琳琳所在项目部。

    项目部在中远是最大也是最重要的一个部门,下面又分为很多小组,每一个小组就负责中远集团的一个项目。

    项目部的总经理名叫钱海,是一个五十多岁,身体略有些发福的老男人。最近,他一直在吵着项目部缺人,实际是早就盯着南陵市校花大赛冠军这个特招的名额。

    因为他是公司是员老,别的部门也都不跟她争,所以阮琳琳一来就被分配到了项目部。

    自从被jimmy调教之后,阮琳琳穿衣打扮的工夫已经是得到了他的真传。

    所以钱海在看到阮琳琳第一眼的时候,就大为惊叹,这次校花大赛的质量还真不是一般的高啊!

    不过长期身居高位,钱海倒并不会将内心的*表现在面上,只是摆出一副随和的笑容,看来更像是一个仁厚的长者:“阮小姐,你的简历我早就已经看过了,真得是非常的有才华啊!”

    “钱总过奖了,还需要像您多多学习。”阮琳谦虚道。

    “嗯!”钱海点点头,似乎非常满意阮琳琳谦虚好学的态度。“呵呵,年轻人嘛,经验可能是要差一点,不过跟着我,你会学到很多东西的。”

    “跟着您?”阮琳琳不解。

    “我这里正好缺少一个秘书,怎么,你不愿意吗?”钱海问道。

    “不是不是!”阮琳琳连忙道:“多谢钱总关照,我一定会好好努力的。”她原来以为自己会去基层煅练,想不到直接就做了总经理的秘书,这对于一个新人来说,简直就是不可思议的事情。不过阮琳琳也不是笨蛋,多少也有些明白,很大的原因还是外貌给自己加的分,要是以前的自己,能不能进中远都是个问题。

    钱海必竟是老江湖,之前的那个秘书,早就被他调到别的部门了,现在阮琳琳到了,直接就搬进了秘书办公室,也不会引起员工之间的不愉快。

    第一天,阮琳琳就在钱海的指导下,将秘书工作交接了下来,她的聪明才智,也得到了钱海的交口称赞。

    但是张野就过得没有她那么充实了,蓝若曦的工作,这一天都是在公司里进行的,所以他这个司机就成了摆设。闲在那里百无聊赖,张野打开配给自己那台电脑,开始下载一款叫做英雄联盟的游戏。

    还别说,这大集团的网速就是快,不到十分钟,几个g的文件连安装带更新就全部都搞定了。<... -->>
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