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第二十二节 人事大调整

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; “可以扩大生产,革新技术。”其中一位老人道。

    马立新也是这想,他又问:“那你们现在的张厂长怎么样?”

    “这人还不错,就是不很会和上级领导处理好关系,所以经常是我们被上级领导牵制。”马立新想也不是这样,原来主要是主任的问题。书记和主任不合才出现的问题,现在被他及时的制止住了。

    在马立新的头脑里出现了一个很好的办法:股份制。愿意入股份的入股份,不愿意的可以不入。厂里所有的人都按照股份来分红。厂长拿钱出来入股份,管理也算一定的股份。办事处拿的钱都算股份,也不存在上交积累了,只是上交一定的管理金。马立新想钱还是要交的,只是说法不一样了,钱也交的少了。

    钱交的少了,那办事处过日子的钱就应该从股份里拿了。

    马立新和雪花再次到纸厂进行调查,座谈会上召集了一些职工。

    “我们那里来的钱投入做股份呢。吃饭的钱都没有。”

    “是啊,现在的物价这样的高,一个月还混不到一个月。”

    “是不是这股份干部出了算了,我们职工就只做事情呢?”

    马立新道:“我想把纸厂办成上市公司。上市公司你们知道吗?”

    “不知道。”大家都道。一般的职工是不知道的,只有一些领导听说过。

    “上市公司,股票,特别是原始股那是不容易买到的,你们现在的投资就是内部的原始股份,知道吗?”

    还是很多的人都不知道。一脸木然的样子。

    “也就是说今后纸厂上市后,你们想买这股份都买不到了。它的价值要翻几番。”

    “还是干部出吧。”说了半天职工还是不肯出钱。马立新想这不是办法,就让干部出,到半年分一次红,让大家知道这是很诱惑人的。

    一股五千。现在也就是募集资金。马立新让纸厂一办事处的名义想银行贷款三千万作为技术改造资金,也是办事处作为股份的资金。

    张厂长真是个老实之人。他自己把所有的钱和到亲戚那里借来的钱加在一起凑了2o万。也就是四十股。一般的干部也就是两股。大家也没有把这作为很大的希望,只是没有办法了才做做样子。

    马立新和张厂长单独进行了谈话。不过马立新还是希望见到上次的小费小姐。他直接问张厂长道:“你们的小费同志呢?”

    张厂长笑了笑道:“马主任啊,是不是还要我介绍啊?”这次说的介绍和上次说的介绍是不一样的。马立新这才道:“不要,我是说上次看到她了,今天怎么不在。”

    “今天她有点事情不在。”

    “我还以为她没有做了呢。”

    “她是正式职工,是大学生,怎么会不做了呢。”

    马立新见这样说这才转到正事情上来道:“你看这股份的事情怎么样?”

    “一个厂真的要做大做强必须要做 股份改造的路,但是现在大家不愿意,只是我们干部的一点点,这不好。不过我们慢慢的来。”
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